1つ1つの仕事に全力で取り組む。目の前のお客様に安心を届ける。そんな日々を駆け抜けて5年が経った頃、筒井はやっと、中央会計社を経営する“使命”や“誇り”について、深く考えるようになっていた。「母親のために...と普段から思うことはさすがにありません。でも、経営する中でふと思うことはあります。母親がつくり、成長させてきたこの会社を永続的な会社にしたい。道半ばで終わってしまった母親の無念を少しでも晴らしたいと」。

税理士法人は、一度ご契約いただけると、定期的に売上が上がるストックビジネス。新しい挑戦をしなくても存続できるというのが一般的な考え。しかし中央会計社は、事業、採用、業務効率化など、あらゆる面で新しい取り組みを行い、新しい技術や制度を常に取り入れている。「永続的な会社になるには現状維持ではいけません。多くが現状維持につとめている業界だからこそ、新しいことに挑戦し続けることが大切なんです」。お客様の数も、従業員数も、右肩上がりで成長を続けている会社の源は、挑戦し続ける姿勢にある。

筒井には理想の会社像がある。「従業員が“中央会計社で働けてよかった”と心から思える会社にしたいです。綺麗事に聞こえるかもしれません。でも、これが、15年近く経営してきた今の本心です」。数年前から、全従業員の前で経営計画を発表するようになった。2023年には、経営理念を思い切ってリニューアル。今後、売上はまだまだ追い求めるし、新しい仲間もどんどん迎え入れる。必要であれば、株式市場への上場という目標を掲げる日がくるかもしれない。でも、それらはあくまで手段。「従業員が“働けてよかった”と心から思える会社をつくる」という目的のために、難しいことでも、苦手なことでも、業界の常識にはないことでも、前向きに挑戦し続ける。