誰よりもお客様目線に立ち、 中央会計社のこれからを つくっていく。
RYOSUKE OHASHI 大橋 亮介
中央会計社の選考で一度不合格となったが、持ち前の粘り強さと努力でリベンジ合格し、2018年に新卒入社。1年目から主担当を任される。今では不動産業や建設業を中心に50件以上のお客様を担当。会社の未来を担う若手のホープ。
数字で見る大橋亮介
MY SCORE
入社理由
一度、落ちたくらいでは、
諦められない魅力があった。
「どこを伸ばせば、採用基準を超えられますか？」中央会計社から不採用の連絡が届いた数分後、私は電話でそう尋ねました。電話越しに助言をくれたのが取締役の加藤さん。「もうすこし、知識やスキルを身につけてきてくだされば、チャンスはあるかもしれません」。そこから3ヶ月間ほど猛勉強を重ね、二度目の選考で内定をいただくことができました。そこまでして中央会計社に入社したかったのは、他に選考を受けた税理士事務所よりも、社員さんが誇りを持って働いているように見えたから。選考で接したどの人も、仕事について話す表情や口調がとてもイキイキしていたのが印象的でした。そしてそのイメージは入社後も変わりません。諦めなくて本当によかった。5年以上が経った今でも心からそう思います。
仕事内容
お客様の熱いビジョンを、
実現に近づけていく仕事。
「地域の方々に、習慣的に利用してもらえる歯科医院をつくりたい」。「社員が今よりもっと誇りを持って働けるように、事業領域を拡大していきたい」。中央会計社に仕事を任せてくださるお客様は、それぞれが熱いビジョンを掲げていらっしゃいます。私たちの仕事は、月次の財務報告や決算期の確定申告など財務に関する業務をサポートすることですが、それらはあくまで手段。お客様が掲げるビジョンを実現に近づけるという忘れてはいけない目的があります。楽な仕事ではありません。うまくいかなくて悩む日も多いです。でも、だからこそのやりがいと達成感を感じながら、働くことができています。
とある１日の流れ SCHEDULE
数字で誇れる実績 ACHIEVEMENT
個人売上が5年で約10倍に。
“やってみる精神”で
手にした成長。
「細かいことは考え過ぎない方がいい。“とりあえずやってみる”を続けていれば、おのずと成長できるよ」。新入社員の頃、先輩からいただいたアドバイスが私の転機となりました。若手のうちは分からないことばかりです。細かいことを考え過ぎると不安はどんどん増していき、行動力は落ち、成長の機会を逃すことになるんです。それ以来、頼まれた仕事はどんな状況であっても全て受けることに決めました。量をこなして成長のきっかけを掴むと決めました。そこから生まれた1つの結果が個人売上です。1年目は200万円程度でしたが、5年目には会社が定める目標の1,500万円を上回る、2,000万円を超えることができました。
新卒入社5年目。
担当したお客様は50件以上。
入社9ヶ月で初めて担当を任せていただき、5年目の今では50件以上のお客様がいらっしゃいます。ここに至るまでには失敗もたくさんしました。時にはお客様や同僚に迷惑をかけることもありました。でも、少しずつ信頼をいただくようになり、今では財務に関する話にとどまらず、経営の根幹に関わるご相談や、プライベートなご相談までいただけるほどの関係を築くことができています。任せてくださったお客様やサポートしてくれた同僚への感謝を忘れず、今後も精進していきます。
求職者の方々と生み出したい成果
個人の成果と会社の成果、
どちらも追い求めましょう！
“お客様目線に立つことでサービスの向上につなげたい”という思いから、プライベートで、自分の人生をコンサルティングしてくれるサービスを利用しています。実現したいビジョンから逆算し、直近の目標や行動を一緒に考えてもらうサービス。利用してから、よりお客様目線でご提案することができ、より多くのお客様に仕事を任せてもらえるようになりました。そんな私の今の目標は、個人売上3,500万円以上を達成すること。自分の成果を追い求めることがお客様への価値提供につながり、会社の成長につながっていく。そんな環境で働ける時間を、次はみなさんと共有したいと思っています。
OTHER MEMBER 他の先輩社員を知る
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数字で誇れる人生を、
共につくっていきましょう。