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◆労働保険ってなに？

労働保険とは、「労働者災害補償保険（一般にいう労災保険）」と「雇用保険」を総称したものです。

・労働者災害補償保険（一般にいう労災保険）：労働者の業務災害や通勤災害などによる疾病や障害などに対して保険給付を行うことを目的とする保険制度

・雇用保険：雇用の継続が困難になった被保険者に対して保険給付を行うことを目的とする保険制度　　

◆労働保険料の年度更新

労働保険の保険料は、その年度における申告の際に「概算」で申告・納付し、翌年度の申告の際に「確定申告」の上、精算します。

そのため事業主は、前年度の「確定保険料」と当年度の「概算保険料」を合わせて、申告・納付することになります。この行為を「年度更新」と言います。法定の申告期間内（毎年6月1日から7月10日までの間）に、所轄の労働基準監督署、都道府県労働局、または金融機関で年度更新の手続きを行います。

◆保険料は誰が負担する？

労災保険分は全額事業主負担です。
雇用保険分は事業主と労働者双方の負担になります。

◆労働保険料の申告・納付期限

申告・送付期限は7月10日です。令和3年は10日が土曜日ですので7月12日（月）です。
申告・納付は忘れずにお願いします！